今年以来，喀什地区全面实施就业优先战略和人才强区战略，围绕高校毕业生等重点群体，不断优化就业服务，落实落细就业政策，更加突出人力资源开发，着力破解“有人没活干、有活没人干”等结构性矛盾，打造服务产业发展的高质量技能培训和就业服务供给体系。数据显示，1—6月喀什地区城镇新增就业5.5万人，同比增长10.7%，零就业家庭保持24小时动态清零。

招聘会现场。喀什地区融媒体中心 记者张吾乐 摄

在喀什经济开发区的一家电梯制造企业，喀什技师学院毕业生阿布来提·亚森已经在这里工作3年。入职以来，他凭借扎实的专业功底和拼搏精神，连续获评公司“优秀员工”“优秀班组长”称号，并于2025年被授予“喀什地区劳动模范”称号。他表示，很感谢学校的产教融合教学模式，使他在就职前就有了扎实的技能基础。

毕业即就业，喀什技师学院持续深化“产教融合、校企双制”办学模式，对接加工制造、现代服务以及新兴产业发展对技能人才的需求，与中通建设股份有限公司、喀什南达新农业股份有限公司、喀什徕宁酒店管理有限公司等75家大型龙头企业建立良好校企合作关系，建立校外实习基地191家。利用产教融合实训基地，提升学生的职业适应力和实际操作能力，为产业发展输送技能人才。

自治区纺织服装产业专项招聘活动现场。巴楚县融媒体中心 记者玛依拉 摄（资料图）

走进疏附县产业园区的一家服装生产车间，工作人员正在熟练地裁剪、缝纫、包装；旁边区域的学员也在生产现场实操实训。该企业相关负责人表示，公司单独设置一条生产线，学员通过培训合格之后进入生产工序。政府也为企业和劳动者发放社会保险补贴、职业技能培训补贴等，降低企业用工成本。

喀什地区依托职业院校、技工院校及企业等培训载体，面向农村、城镇失业人员等就业重点群体，有针对性地开展职业技能培训，以技能提升促进稳定就业。发挥各级公共就业服务机构作用，及时收集发布企业用工信息，通过现场招聘、网络招聘、直播带岗等渠道，集中开展线上线下招聘服务。

2025年喀什市企业用工招聘会暨中亚南亚工业园区企业岗位推介会现场。喀什市融媒体中心 记者姑丽努尔 摄

据了解，今年上半年，全地区共组织开展各类招聘活动305场次，参加用人单位7570家次，提供岗位17.3万余个，参加人数36.4万人次。

“原来有这么多适合我们的岗位！”在新疆喀什人力资源服务产业园数字化人力资源服务大厅内的一体机前，求职者感叹道。他们现场根据个人需求，进行条件筛选，搜索适合自身的岗位并进行精准对接。

“我们创新打造‘一网四平台’数智化服务模式，依托‘秒聘宝’网站，搭建‘同汇培训云’‘喀什人才服务’‘喀什零工市场’‘喀什劳务通’四个平台，解决就业1.2万余人次。”新疆喀什人力资源服务产业园相关负责人告诉记者。

新疆喀什人力资源服务产业园于2024年8月建设并运营，目前已获得对外劳务合作经营、劳务派遣、教育培训等多项资质，并成功创建自治区级人力资源服务产业园、南疆地区首个数字化人力资源服务大厅及喀什地区首家综合性零工市场，在乡镇、村级服务点以及社区等各级站点均有相应的服务人员，完成“市、乡、村”三级就业体系建设，开展“送岗进村进社区”活动，构建全方位、多层次、智慧化的人力资源服务体系。

喀什地区聚焦全地区重点产业和重点领域发展，紧贴市场用工需求，大力开展职业技能培训，不断壮大技能人才队伍，持续落实稳就业政策，强化供需对接，为全地区重点产业高质量发展注入强劲的人才动能。

编辑：李杨